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下面附上一則新聞讓大家了解時事
瓜國總統留至8月 勝敗看打貪成效 | 國際焦點 | 全球 | 聯合新聞網
瓜地馬拉總統大選出口民調出爐，前第一夫人托蕾絲稍佔優勢，但預計無人能過半，恐得等8月決選見真章！瓜地馬拉中選會18日公佈部分出口民調，評價兩極化的已故總統科隆前妻、代表中左派出戰的托蕾絲獲得約24%支持率，暫居首位，而代表保守派的賈馬太則以15%緊追在後，預計雙方會殺到決選，勝負在於誰的反貪政見較能打動民心。根據《雅虎新限定產品團購熱門產品聞網》報導，瓜地馬拉大選於16日投票完畢，但開票效率低落，依照出口民調指出，前第一夫人托蕾絲獲得24%的支持率居首，緊追在後的是右派的賈馬太（15%）。依該國憲法，初選若無人過半，將由前二網購達人限定商品名在8月11日進行決選。. } }); } 前第一夫人槓強人？目前領先的托蕾絲代表著中左派、團結希望黨（Unity of Hope）出戰，她是已故前前總統、科隆的前妻，當時前夫領導政府時，托蕾絲的評價褒貶不一，因為她作風高調，在各項議題網拍熱門商品限時下殺發言直接、而淪為評論的風口浪尖。托蕾絲最為人廣知的爭議立場是反對同性婚姻與墮胎，而本次她大打醫療與教育改革牌，盼帶來令人耳目一新的形象。據《英國廣播公司》報導，托蕾絲最可能的決選對手則是右派保守派、前周年慶CP值超高進黨（Vamos Party）的賈馬太，賈馬太本次競選採取強勢立場，面對該國腐敗時局，他盼塑造出強人風格，賈馬太高喊恢復死刑，以震懾、乃至消滅暴力幫派。政見打腐敗才能贏由於本次初選該國有19位候選人（原本有24人，包含一開始最被看好的前檢察官阿達納，但最終都因醜聞遭禁止參選），民調呈現票數平均分配，沒人強勢囊括大部分票數，意指決選勝負仍難料，想獲勝的候選人得針對改善該國人民最在意的腐敗議題。學者波爾指出，瓜地馬拉長達數十年都有著腐敗「傳統」，讓人民無法獲得本該有的公共服務，再加上內政安全不夠強勢，暴力行為與幫派勢力增長，人民在別無選擇的情況下走上移民之路，瓜國難民遷移才會成鄰國墨西哥最頭疼的議題。波爾認為，要解決移民問題就得先從腐敗與暴力著手，能夠對症下藥的候選人最有贏面。瓜地馬拉總統初選很可能選不出結果，前第一夫人托蕾絲稍佔優勢，但仍得戰到8月11日的決選。(photo on Wikimedia) 分享 facebook 【更多精采內容，詳見】
碩士求職吃香？ 最新調查：國立大學碩士起薪高10%
之前有自稱鴻海的前員工爆料說，國外碩士卻只領3萬8，被鴻海嚴正否認，說他們碩士薪資是5萬以上，廣設大學下，現在是學歷貶值的時代，研究所大學化，到底碩士學歷在求職吃不吃香，根據人力銀行最新調查，如果你是國立大學的研究生，新鮮人平均起薪會高10%。
國民黨總統初選擬參選人郭台銘：「大學畢業4萬5，那碩士以上是5萬，這有一定的標準，所以講我們要用高薪，才能找到好的人才，這不會去用低薪壓榨人才，這是我們不會做的。」
鴻海董事長郭台銘嚴正澄清，因為有自稱前員工的人，在網路爆料說自己國外碩士學歷，月薪只有3萬8，郭董強調絕對不是事實，到底念碩士有沒有用呢？
代銷公司上班族陳致瑋：「光是這一整個區域周遭，我們總共有7個的個案，那經過長久的經營，我們累積了一萬兩千筆有效的個資。」
陳致瑋和同事做專案報告，他今年31歲，畢業於政大社會所，出社會第一份工作，就進入房地產代銷業。
代銷公司上班族陳致瑋：「畢業在找工作的時候，其實有投過不少份的履歷，那也都滿幸運的，有獲得面試的機會，那實際上在面試的訪談過程當中，面試官有提及到，因為他們本身對於學歷，以及你本身的所學有興趣，所以說會有比較高的一個錄取的機會。」
坦言名校研究所的光環，讓他有比較多的面試機會，而以這家代銷公司來說，試用期大家薪水都一樣，過了試用期學士畢業薪資在3萬2到3萬8間，碩士畢業是3萬8到4萬5，以最高可給的薪資來看，最多差7千，少子化，搶人才，最近還打出不管什麼學歷。
代銷公司品牌公關陸宜：「我們就是希望讓新鮮人，先來了解我們這個行業，所以如果他是剛畢業，或者是說就是剛從別的行業，跟不動產、代銷，完全都不認識的狀況下，他就是我們的新鮮人，那我們就會給一個每月四萬塊錢的薪水。」
年輕人對於自身低薪困境特別有感，除了產業環境，台灣高等教育多年來的狀況。
人力銀行求職網發言人楊宗斌：「高等教育普及化之後，相較於20推薦實用居家用品、30年前，這個所謂的大學學歷高中化，研究所學歷大學化，不過也因為學歷貶值的情況，更凸顯出其實碩士的學歷，還是相較於學士學歷會比較吃香，也在這個給薪水方面。」
根據人力銀行2019年最新調查，有78.7%的企業，起薪的敘薪制度會因為學歷而有差異，研究所求職者會高於其他人，而有35.9%的企業表示，國立大學新鮮人平均起薪會比私立大學至少高4.4%，綜合來看，國立大學研究所的新鮮人，薪資會比其他人多10%左右的起跳幅度。
人力銀行求職網發言人楊宗斌：「一些行銷公關的工作，如果他的新鮮人起薪三萬塊，那這個碩士學歷，可能就有三萬三到三萬四左右，那至於一些儲備幹部的工作，大概四萬的話，如果多一個這個碩士學歷的話，可能就是可以到四萬五這樣一個幅度，以此類推，那至於比較喜歡用碩士學歷，可能還是集中在金融業的這個MA，就是儲備幹部以及科技業。」
不過其實還是得看各產業屬性，像這間網路新創公司，徵人時就不以大學還是碩士來看。
網路新創公司執行長陸意志：「我們都是看能力，因為我們有遇過一個就是大學的，大學一年級還是二年級就輟學的學生，那他其實只有高中畢業，可是他非常喜歡寫程式，那我們依照他的能力，也給付了甚至超過了，大學跟碩士該有的薪資標準。」
強調有本事最重要，其實學歷是敲門磚，職涯發展，薪資升遷，主要還是取決於能力和表現，在學歷貶值的時代，想辦法脫穎而出。
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